Le CROUS prospecte auprès des entreprises et des particuliers.
Les offres sont affichées et actualisées tous les jours. L'accueil des étudiants s'effectue de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 (16h00 le vendredi).
Si une annonce vous intéresse ?
Relevez simplement la référence de l'offre et demandez les coordonnées de l'entreprise ou du particulier, à l'accueil du service. On vous délivrera une fiche synthétique sur l'entreprise et la mission qui vous est proposée. Vous devrez ensuite entrer en contact avec l'employeur.

SI VOUS ÊTES BOURSIER

Vous pouvez exercer une activité rémunérée pendant l'année universitaire, en dehors des heures de cours et conserver le bénéfice de votre bourse. En revanche les étudiants nommés sur un emploi d'enseignement ou de surveillance supérieur à mi-temps ne peuvent pas bénéficier d'une bourse.
L'inscription à l'ANPE comme demandeur d'emploi et la qualité de titulaire d'un emploi-jeune excluent le bénéfice d'une bourse d'enseignement supérieur.

SI VOUS ÊTES DE NATIONALITÉ ÉTRANGÈRE

Principe

Les ressortissants étrangers titulaires d’une carte de séjour temporaire portant la mention « étudiant » peuvent exercer une activité professionnelle salariée en France, sans avoir à demander d’autorisation de travail. Cette activité doit être exercée à titre accessoire aux études, dans la limite d’une durée annuelle de travail de 964 heures. La possession de la carte « étudiant » ouvre droit à toutes activités salariées sur le territoire métropolitain.

Embauche

L’embauche d’un étudiant étranger ne peut intervenir qu’après déclaration nominative de l’employeur auprès de la préfecture qui a accordé le titre de séjour à l’étudiant. Cette formalité doit être effectuée par l’employeur au moins deux jours ouvrables avant la date d’effet de l’embauche. La déclaration doit notamment comporter une copie du titre de séjour de l’étudiant et préciser la nature de l’emploi, la durée du contrat et le nombre d’heures de travail annuel.

Sanction en cas de dépassement de la durée autorisée de travail

La préfecture peut retirer son titre de séjour à l’étudiant étranger qui ne respecte pas la limite des 964 heures de la durée de travail annuelle.

Dispositions transitoires

Les autorisations provisoires de travail en cours de validité, délivrées aux étudiants étrangers en application de la précédente législation, restent valides jusqu’à leur date d’échéance.

Etudiants algériens

Le droit au travail des étudiants algériens est régi par l’accord franco-algérien du 27 décembre 1968, modifié en dernier lieu en 2001. Ces derniers restent soumis à autorisation de travail s’ils souhaitent exercer, à titre accessoire, une activité salariée durant leurs études. Une demande d’autorisation doit être déposée auprès de la direction départementale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (DDTEFP) du domicile. Elle doit être accompagnée d’une promesse d’embauche ou d’un contrat de travail.

L’autorisation est limitée à 50 % de la durée annuelle du travail pour la branche ou la profession concernée.

LES EMPLOIS DE SURVEILLANCE DANS LES ÉTABLISSEMENTS SCOLAIRES

Poste d'Assistant d'Education.

Pour demander un emploi d'assistant d'éducation, se rapprocher des établissements d'enseignement.